راهنمای جامع درباره شکایت از کارفرما بابت بیمه

سرباززدن کارفرما از بیمه‌کردن نیروهای خود یکی از مشکلات رایج کارمندان و کارگران است. در برخی موارد کارفرما تلاش می‌کند تا طی توافقی، به‌جای بیمه کردن نیروها، مبلغ حق‌بیمه را به‌صورت نقدی به‌ آنها بپردازد. طبق ماده ۱۴۸ قانون کار، تمامی کارمندان و کارگران این حق قانونی را دارند که از کارفرما بابت عدم پرداخت حق‌بیمه شکایت کنند. باتوجه‌به اهمیت و ضرورت موضوع بیمه برای کلیه افراد جامعه، در این مقاله از بلاگ ازکی به بررسی مدارک لازم، شرایط و نحوه شکایت از کافرما بابت بیمه تأمین اجتماعی می‌پردازیم.

قوانین پرداخت حق بیمه توسط کارفرما

همان‌طور که اشاره شد، طبق ماده ۱۴۸ قانون کار، تمامی کارگاه‌ها (منظور شرکت‌ها، کارگاه، کارخانه‌، فروشگاه و دیگر مراکز کسب) موظف به ارائه لیست کارگران و کارمندان خود به سازمان تأمین اجتماعی و پرداخت حق‌بیمه برای آنها هستند. درصورتی‌که کارفرما برای بیمه نیروهای خود اقدام نکند، جریمه خواهد شد.

حق بیمه چگونه محاسبه می‌شود؟

طبق قانون کار، کارفرما باید سهم‌ کارگر از حق‌بیمه را از حقوق او کسر و به‌اضافه سهم خود از حق‌بیمه هر فرد به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کند. به‌صورت مجموع (جمع سهم کارگر و سهم کارفرما)، کارفرما باید ۳۰٪ از حقوق کارگران و کارمندان خود را به‌عنوان حق‌بیمه هر فرد پرداخت کند. از این ۳۰٪، سهم کارگر ۷٪ و سهم کارفرما ۲۳٪ است. ۳ درصد از این ۲۳٪ با‌عنوان حق بیمه بیکاری پرداخت می‌شود، بنابراین اگر یکی از کارگران یا کارمندان بنا به دلایلی از کار بیکار شد، می‌تواند طبق قانون بیمه بیکاری دریافت کند.

دسته‌بندی‌های حق بیمه در سازمان تأمین اجتماعی

حق بیمه در سازمان تأمین اجتماعی کشور به ۴ دسته اصلی تقسیم می‌شود که به شرح زیر است:

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد بیمه خویش‌فرما می‌توانید مقاله بیمه خویش‌فرما چیست و چه مزایا و معایبی دارد؟ را در بلاگ ازکی بخوانید.

موارد مشمول حق بیمه در بیمه تامین اجتماعی

موارد مشمول حق‌بیمه در بیمه تأمین اجتماعی به‌ شرح زیر است. بنابراین زمانی‌که تیم مالی یک شرکت برای محاسبه حق بیمه اقدام می‌کند، باید مجموع موارد زیر را در نظر بگیرد تا حقوق و مزایای مشمول تعیین شود.

حق بیمه به تفکیک خدمات سازمان تأمین اجتماعی

اگر حق‌بیمه بر اساس خدمات سازمان تأمین اجتماعی تفکیک شود به شرح زیر خواهد بود:

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد شرایط و قوانین حق‌بیمه تأمین اجتماعی می‌توانید مقاله همه‌چیز درباره حق‌بیمه تامین اجتماعی و شرایط و قوانین آن را در بلاگ ازکی بخوانید.

فرمول محاسبه حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی

سهم حق‌بیمه کارفرما و کارگر = ((تعداد روزهای کارکرد * پایه حقوق روزانه کارگر) + حق مسکن + بن کارگری) * ۳۰٪

عدد به‌دست‌آمده در فرمول بالا، مجموع مبلغی است که کارگر و کارفرما باید بابت بیمه پرداخت کنند. اگر این مبلغ پرداخت نشود، کارگر می‌تواند برای شکایت از کارفرما بابت بیمه اقدام کند.

جدول حق بیمه تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۲

برای کسب اطلاعات بیشتر در این زمینه می‌توانید مقاله نحوه محاسبه حق‌بیمه تامین اجتماعی و جدول حق‌بیمه را در بلاگ ازکی بخوانید.

روش‌های شکایت از کارفرما بابت بیمه

به‌صورت‌کلی ۲ روش برای شکایت از کارفرما بابت بیمه وجود دارد که به شرح زیر است:

۱. شکایت حضوری از کارفرما در اداره بیمه

برای شکایت از کارفرما بابت بیمه، کارگر باید با در دست داشتن ادله و مدارکی که در ادامه به بررسی آنها می‌پردازیم، به اداره بیمه مراجعه و شکایت خود را تنظیم کند. پس از تنظیم شکایت جلسه حضوری تعیین می‌شود و باید کارگر و کارفرما در آن شرکت کنند. این جلسه با حضور کارشناس اداره بیمه برگزار می‌شود و پس از بررسی مدارک و ادله طرفین، برای صدور حکم اقدام خواهد شد. در صورتی‌که ادعای کارگر به اثبات برسد، کارفرما موظف خواهد بود کل حق‌بیمه تمام مدتی که کارگر بدون بیمه کار کرده است را به او پرداخت کند.

۲. شکایت آنلاین از کارفرما

یکی دیگر از روش‌های شکایت از کارفرما بابت بیمه، روش آنلاین و استفاده از خدمات اداره کار است. برای ثبت درخواست شکایت باید ابتدا احراز هویت انجام دهید. باقی مراحل ثبت شکایت آنلاین در ادامه مقاله بررسی خواهد شد.

مدارک لازم برای شکایت از کارفرما در اداره کار

برای شکایت از کارفرما بابت بیمه، کارگر باید مدارکی را ارائه کند. مدارکی که نشان می‌دهند کارگر برای مدتی مشخص در محل فعالیت کارفرما مشغول به‌کار بوده است. یکی از مهم‌ترین مدارک لازم برای شکایت از کارفرما در اداره کار برای بیمه، سند قرارداد میان کارگر و کارفرما است.

تمامی مدارک بالا باید ضمیمه پرونده شده و به‌همراه لایحه دفاعیه به مرجع رسیدگی ارائه شود.

مراحل شکایت از کارفرما بابت بیمه

برای شکایت از کارفرما بابت بیمه باید مراحل را به‌درستی انجام دهید تا به نتیجه برسید. در این بخش مراحل و نحوه شکایت از کارفرما در سایت اداره کار ارائه می‌شود.

شرایط شکایت از کارفرما بابت بیمه

برای شکایت از کارفرما بابت بیمه باید شرایطی رعایت شود. بنابراین در این بخش از مقاله به بررسی شرایط شکایت از کارفرما برای پرداخت نکردن حق بیمه می‌پردازیم.

اگر بیمه نداشته باشیم چطور می‌تونیم از کارفرما شکایت کنیم؟

متأسفانه به‌دلیل شرایط نامساعد اشتغال در کشور، برخی از افراد حاضرند بدون قرارداد کار کنند. در چنین شرایطی بعضی از کارفرماها از نبود قرارداد سوءاستفاده کرده و در نتیجه بدون پرداخت حق‌بیمه و یا حتی حقوق کامل افراد را استخدام می‌کنند.

در مواردی که قراردادی بین کارگر و کارفرما منعقد نشده است، مراحل شکایت از کارفرما بابت بیمه کمی زمانبر می‌شود. در این شرایط اداره کار نامه‌ای برای شعبه بیمه‌گذار ارسال می‌کند. شعبه بیمه‌گذار پس از دریافت این نامه، سوابق بیمه‌ای کارگر را بررسی و گزارشی آماده خواهد کرد. باتوجه‌به سوابق بیمه‌ای کارگر در محل فعالیت کارفرما، تخلف یا عدم‌تخلف کارفرما اثبات خواهد شد، اما یکی از بدترین شرایط نداشتن قرارداد و اقدام نکردن برای پرداخت حق‌بیمه توسط کارفرما است.

باتوجه‌به اینکه سند قرارداد و سوابق بیمه‌ای یکی از مهم‌ترین مدارک برای اثبات همکاری میان کارگر و کارفرما است، نبود آنها در بین مدارک لازم برای شکایت از کارفرما بابت بیمه، مراحل کار را سخت‌تر و زمان‌ آن‌ را طولانی‌تر می‌کند. در چنین شرایطی کارشناسان اداره کار از طریق سندهای پرداخت، استشهاد‌نامه، احضار شاهدان و مدارک دیگری که کارگر می‌تواند ارائه دهد، رابطه کاری میان کارگر و کارفرما را مشخص خواهند کرد. پس از اثبات، فرد می‌تواند با ارائه دیگر مدارک بیمه خود را دریافت کند.

برخی از افراد بنا به‌ شرایط، ممکن است برای خرید سابقه بیمه تأمین اجتماعی اقدام کنند. برای کسب اطلاعات بیشتر در این زمینه می‌توانید مقاله شرایط خرید سابقه بیمه تامین اجتماعی چیست؟ را در بلاگ ازکی بخوانید.

مهلت شکایت کارگر از کارفرما برای بیمه چقدر است؟

برای شکایت از کارفرما بابت پرداخت‌نکردن حق بیمه، هیچ‌گونه محدودیت زمانی وجود ندارد. به‌طوری‌که حتی بعد از مرگ کارگر یا کارمند، وارث‌های او می‌توانند برای احیای حق کارگر برای شکایت از کارفرما بابت بیمه اقدام کنند.

شکایت از کارفرما بابت بیمه و اهمیت انعقاد قرارداد کاری

باتوجه‌به اینکه بیمه تأمین اجتماعی خدمات ارزنده‌ای شامل دفترچه خدمات درمانی، ازکارافتادگی، مستمری بازنشستگی و بیمه بیکاری را ارائه می‌کند، بنابراین پرداخت حق‌بیمه برای دریافت این خدمات ضروری خواهد بود. در برخی موارد، کارفرما برای پرداخت حق‌بیمه کارگران اقدام نمی‌کند که این موضوع معضلی بزرگ است. در چنین شرایطی کارگر می‌تواند برای شکایت از کارفرما بابت بیمه اقدام کند. در این مطلب مدارک لازم، شرایط و نحوه شکایت از کارفرما در اداره کار بررسی شدند و می‌توانید طبق این اطلاعات برای احیای حقوق خود اقدام کنید.

سؤالات متداول