اطلاعات بیمه ای

مبلغ عیدی ۱۴۰۴ اعلام شد! رقم دقیق و تاریخ واریز

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، یکی از مهم‌ترین سوالاتی که ذهن هر کارگر و کارمندی را به خود مشغول می‌کند، میزان دقیق عیدی است. مبلغ عیدی ۱۴۰۴ برای کارگران بخش خصوصی و کارمندان دولت تفاوت‌هایی خواهد داشت و هر‌کدام براساس قواعد خاص خود تعیین می‌شود. با‌توجه‌به اینکه هیات دولت میزان عیدی ۱۴۰۴ کارمندان و بازنشستگان را اعلام کرده است، در این مقاله به‌طور کامل میزان عیدی کارگران، کارمندان دولت، بازنشستگان و سایر گروه‌ها را بررسی می‌کنیم. هم‌چنین به شما خواهیم گفت که چگونه عیدی‌ها محاسبه می‌شود و چه عواملی روی مبلغ آن تاثیر می‌گذارند. اگر شما هم به دنبال فرمول محاسبه عیدی و مبلغ عیدی دریافتی بر‌اساس میزان کارکرد‌تان هستید، مطالعه این مقاله را از دست ندهید.

مبلغ عیدی 1404 کارمندان دولت

هیات دولت مبلغ عیدی کارمندان دولت در سال ۱۴۰۴ را ۳ میلیون تومان به همراه ۸۴۰ هزار تومان حق عائله‌مندی و ۳۶۰ هزار تومان به‌ازای هر فرزند تعیین کرد. مبلغ عیدی 1404 نسبت به سال گذشته که ۲.۵ میلیون تومان بود، ۲۰ درصد افزایش داشته است.

این پرداخت‌ها با هدف کمک به بهبود معیشت کارمندان و کاهش فشارهای اقتصادی در روزهای پایانی سال صورت گرفته و قرار است طبق برنامه‌ریزی‌های انجام‌شده، در بهمن‌ماه به حساب کارکنان واریز شود.

تاریخ واریز عیدی 1404 کارمندان دولت

با‌توجه‌به روند سال‌های گذشته، پیش‌بینی می‌شود که مبلغ عیدی 1404 کارمندان دولت بین ۲۲ تا ۳۰ بهمن ۱۴۰۳ به حسابشان واریز خواهد شد؛ بنابراین کارمندان می‌توانند در روزهای پایانی ماه بهمن یا حداکثر روزهای ابتدایی ماه اسفند منتظر دریافت عیدیشان باشند.

بر‌اساس قوانین مربوط به پرداخت عیدی کارکنان دولت، زمان واریز این مبلغ هر سال توسط هیات وزیران تعیین می‌شود. معمولا این تصمیم در جلسات بهمن‌ماه اتخاذ خواهد شد و پرداخت‌ها نیز در همین ماه انجام می‌گیرد.

جدول مبلغ عیدی سال 1404 بخش خصوصی براساس میزان کارکرد

مطابق تبصره یک ماده واحده قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران، کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه مشغول به کار بوده‌اند، عیدی را بر‌اساس ۶۰ روز مزد و به نسبت مدت اشتغال دریافت خواهند کرد. در جدول زیر، حداقل و حداکثر میزان عیدی کارگران بخش خصوص بر‌اساس مدت کارکرد در سال ۱۴۰۴ مشخص شده است:

مدت سابقه کار (ماه) حداقل عیدی (ریال) حداکثر عیدی (ریال)
۱ ۱۱,۹۴۳,۶۴۰ ۱۷,۹۱۵,۴۶۰
۲ ۲۳,۸۸۷,۲۸۰ ۳۵,۸۳۰,۹۲۰
۳ ۳۵,۸۳۰,۹۲۰ ۵۳,۷۴۶,۳۸۰
۴ ۴۷,۷۷۴,۵۶۰ ۷۱,۶۶۱,۸۴۰
۵ ۵۹,۷۱۸,۲۰۰ ۸۹,۵۷۷,۳۰۰
۶ ۷۱,۶۶۱,۸۴۰ ۱۰۷,۴۹۲,۷۶۰
۷ ۸۳,۶۰۵,۴۸۰ ۱۲۵,۴۰۸,۲۲۰
۸ ۹۵,۵۴۹,۱۲۰ ۱۴۳,۳۲۳,۶۸۰
۹ ۱۰۷,۴۹۲,۷۶۰ ۱۶۱,۲۳۹,۱۴۰
۱۰ ۱۱۹,۴۳۶,۴۰۰ ۱۷۹,۱۵۴,۶۰۰
۱۱ ۱۳۱,۳۸۰,۰۴۰ ۱۹۷,۰۷۰,۰۶۰
۱۲ ۱۴۳,۳۲۳,۶۸۰ ۲۱۴,۹۸۵,۵۲۰

همان‌طور که در جدول مشاهده می‌شود، عیدی کارگران متناسب با مدت زمان اشتغال آن‌ها در سال تعیین می‌شود. این جدول راهنمایی دقیق برای کارگران و کارفرمایان در زمینه میزان پرداخت عیدی است تا محاسبه و پرداخت‌ها به‌درستی و مطابق قانون انجام شود.

فرمول محاسبه عیدی سال ۱۴۰۴

طبق قانون کار، مبلغ عیدی کارگران معادل حداقل دو برابر و حداکثر سه برابر حقوق ماهانه آن‌ها خواهد بود. این مبلغ بر‌اساس دستمزد روزانه تعیین شده است. برای محاسبه مبلغ عیدی ۱۴۰۴ می‌توان از فرمول زیر استفاده کرد:

  • حداقل عیدی ۱۴۰۴ = ۶۰ × حداقل دستمزد روزانه
  • حداکثر عیدی ۱۴۰۴ = ۹۰ × حداقل دستمزد روزانه

باتوجه‌به این فرمول با در نظر گرفتن پایه حقوق سال ۱۴۰۳ که ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان تعیین شده است، حداقل عیدی حدود ۱۴.۳ میلیون تومان و حداکثر مبلغ عیدی حدود ۲۱.۴ میلیون تومان خواهد بود.

تعیین مبلغ عیدی ۱۴۰۴ کارگران بر‌اساس پایه حقوق سال ۱۴۰۳

طبق مصوبه شورای عالی کار، حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ با ۳۵ درصد افزایش به ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان رسید. باتوجه‌به اینکه مبلغ عیدی معادل دو یا سه برابر آخرین حقوق ماهانه کارگر است، حداقل عیدی 1404 کارگری برای ۱۲ ماه کارکرد برابر با ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزار تومان خواهد بود.

در کنار بیمه تامین اجتماعی توصیه می‌کنیم که برای تامین آینده‌تان نسبت‌به دریافت بیمه عمر نیز اقدام کنید. این بیمه به‌عنوان یک گزینه مهم برای پس‌انداز و پوشش مالی در برابر خطرات غیرمنتظره عمل خواهد کرد.

میزان عیدی 1404 کارگران پاره‌وقت

طبق ماده ۳۹ قانون کار، میزان حقوق و مزایای کارگران پاره‌وقت بر‌اساس ساعات کاری واقعی آن‌ها محاسبه و پرداخت می‌شود. این موضوع شامل عیدی و پاداش پایان سال نیز خواهد شد. به این معنا که کارگران پاره‌وقت به نسبت ساعاتی که در طول سال کار کرده‌اند، عیدی دریافت می‌کنند.

برای مثال، اگر کارگری نصف ساعات کاری قانونی در طول سال را مشغول به کار بوده باشد، عیدی او نیز معادل ۵۰٪ میزان عیدی یک کارگر تمام‌وقت خواهد بود. این روش محاسبه، عدالت را در پرداخت‌ها رعایت کرده و مطابق با قوانین جاری کار است.

میزان عیدی و پاداش کارگران ساعتی

برای کارگران ساعتی که حقوق ثابت ماهانه ندارند و دستمزدشان بر‌اساس ساعات کارکرد متغیر است، روش متفاوتی برای محاسبه عیدی و پاداش در نظر گرفته می‌شود. نحوه محاسبه عیدی کارگران ساعتی به این صورت است که میانگین حقوق سه ماه آخر سال این کارگران به‌عنوان مبنای محاسبه عیدی و پاداش قرار می‌گیرد.

به‌این‌ترتیب اگر کارگری در ماه‌های پایانی سال ساعات بیشتری کار کرده باشد، میزان عیدی او نیز افزایش خواهد یافت. این روش کمک می‌کند تا عیدی کارگران ساعتی بر‌اساس دستمزد واقعی آن‌ها و متناسب با فعالیتشان محاسبه شود.

شرایط پرداخت عیدی کارگر اخراج شده

بر‌اساس قانون کار، همه کارگران اخراج‌شده نیز مشمول دریافت عیدی و پاداش پایان سال هستند. مبلغ عیدی 1404 کارگری که اخراج شده است متناسب با مدت زمان کارکردش قبل از اخراج محاسبه می‌شود؛ بنابراین حتی کارگران ساعتی، نیمه‌وقت، فصلی و آزمایشی نیز با‌توجه‌به مدت اشتغال خود، حق دریافت عیدی را دارند. در مجموع اخراج کارگر به معنی از بین رفتن حق دریافت عیدی نیست و این مبلغ متناسب با مدت فعالیت او در همان سال، محاسبه و پرداخت خواهد شد.

شرایط پرداخت عیدی به کارگرانی با دوره مرخصی استعلاجی

طبق ماده ۷۴ قانون کار، دوره مرخصی استعلاجی که توسط سازمان تامین اجتماعی تایید شده باشد، جزو سابقه کار کارگران محسوب می‌شود. در نتیجه کارفرما موظف است عیدی و پاداش این مدت را نیز پرداخت کند.

مبلغ عیدی 1404 بازنشستگان تامین اجتماعی؛ جزییات و میزان پرداختی

طبق مصوبه هیات وزیران در تاریخ ۱۴ بهمن ۱۴۰۳، مبلغ عیدی 1404 بازنشستگان تامین اجتماعی، کشوری، لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی ۳ میلیون تومان تعیین شده است. این مبلغ از محل بودجه صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی مربوطه پرداخت می‌شود. هم‌چنین بازنشستگانی که حق عائله‌مندی و اولاد دریافت می‌کنند، مبلغ‌های اضافی به‌عنوان حمایت از خانواده دریافت خواهند کرد که رقم آن‌ها به شرح زیر است:

  • ۸۴۰ هزار تومان برای همسر
  • ۳۶۰ هزار تومان برای هر فرزند تحت تکفل

زمان پرداخت عیدی معمولا در بهمن‌ماه انجام می‌شود. انتظار می‌رود که مبلغ عیدی ۱۴۰۴ بازنشستگان بین ۲۲ تا ۳۰ بهمن ۱۴۰۳ به حساب بازنشستگان واریز شود.

مبلغ عیدی سربازان 1404؛ حقیقت یا شایعه؟ 

یکی از سوالاتی که هر سال در روزهای پایانی سال مطرح می‌شود، این است که آیا سربازان نیز مشمول دریافت عیدی هستند؟ گاهی در فضای مجازی یا برخی رسانه‌ها اخباری درباره واریز عیدی برای سربازان منتشر می‌شود؛ اما در واقعیت طبق قانون بودجه، هیچ مبلغی تحت عنوان عیدی برای سربازان در نظر گرفته نشده است.

در نتیجه سربازان وظیفه در نیروهای مسلح، ارتش، سپاه و نیروی انتظامی مشمول دریافت عیدی پایان سال نمی‌شوند و تا زمانی‌که تغییری در قوانین ایجاد نشود، پرداخت عیدی به این گروه منتفی است؛ بنابراین به اخبار غیررسمی در این زمینه اعتماد نکنید. در واقع در پاسخ به سوال «عیدی و سنوات به چه کسانی تعلق نمی گیرد» یکی از گروه‌ها سربازها هستند.

نحوه دریافت عیدی ۱۴۰۴ و نکات مهمی که باید بدانید

در این مقاله به‌طور کامل مبلغ عیدی ۱۴۰۴ را برای کارگران، کارمندان دولت، بازنشستگان و سایر گروه‌ها  مورد‌بررسی قرار دادیم. همان‌طور که اشاره کردیم، میزان عیدی بسته‌به نوع شغل و وضعیت کاری افراد متفاوت است. در مورد زمان واریز عیدی نیز باید بدانید، به‌طور معمول همراه با حقوق بهمن، مبلغ عیدی نیز دریافت می‌شود؛ اما ممکن است نظم پرداخت عیدی در شرکت‌های خصوصی کمی متفاوت باشد و در ماه اسفند یا در چند بخش واریز شود. اگر هنوز سوالی در خصوص مبلغ عیدی ۱۴۰۴، نحوه محاسبه و زمان دریافت آن دارید، سوالاتتان را در بخش دیدگاه‌ها با ما به اشتراک بگذارید. کارشناسان ما به بهترین شکل شما را راهنمایی خواهند کرد.

سوالات متداول 

  • مبلغ عیدی 1404 کارمندان چقدر است؟

مبلغ عیدی 1404 کارمندان دولت ۳ میلیون تومان به همراه ۸۴۰ هزار تومان حق عائله‌مندی و ۳۶۰ هزار تومان به‌ازای هر فرزند اعلام شده است.

  • حداقل و حداکثر عیدی سال 1404 چقدر است؟

حداقل عیدی 1404 ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزار تومان است.

  • مبلغ عیدی کارگران در سال 1404 چگونه محاسبه می‌شود؟

عیدی کارگران براساس پایه حقوق و آخرین حقوق ماهانه آن‌ها محاسبه می‌شود. برای کارگرانی که کمتر از یک سال کارکرد دارند، مبلغ عیدی به نسبت مدت کارکردشان محاسبه خواهد شد.

  • مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی 1404 چقدر است؟

مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی 1404 و بازنشستگان کشوری معادل ۳ میلیون تومان به‌علاوه ۸۴۰ هزار تومان حق عائله‌مندی و ۳۶۰ هزار تومان به‌ازای هر فرزند است. یعنی بازنشستگانی که همسر و یک فرزند دارند ۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان عیدی دریافت خواهند کرد.

  • زمان واریز عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ چه موقع است؟

زمان واریز عیدی بازنشستگان تامین‌اجتماعی معمولا در هفته اول اسفند و عیدی بازنشستگان کشوری معمولا در بازه ۲۳ تا ۳۰ بهمن است.

  • آیا عیدی به کارگران پاره‌وقت تعلق می‌گیرد؟

بله؛ کارگران پاره‌وقت نیز بر‌اساس ساعات کاری که داشته‌اند، عیدی دریافت خواهند کرد. عیدی آن‌ها به نسبت ایام کارکرد محاسبه می‌شود.

  • آیا به سربازها عیدی تعلق می‌گیرد؟

طبق قانون بودجه، به سربازان عیدی تعلق نمی‌گیرد. این گروه از افراد از دریافت پاداش آخر سال مستثنی هستند.

  • عیدی 1404 کی واریز میشود؟

تاریخ واریز عیدی کارمندان دولت معمولا در بازه زمانی ۲۲ تا ۳۰ بهمن ماه است. کارفرمایان در بخش خصوصی نیز موظف‌اند تا پایان ماه اسفند عیدی کارکنان را واریز کنند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا